Geen plan gaat zoals het bedacht is. Geen project loopt in een rechte lijn. We weten dit allang. Maar toch stappen we keer op keer in de valkuil. Niet vanuit naïviteit, maar meestal uit gewoonte: Omdat we het al decennia doen.

De prijs die we betalen wordt te hoog. Steeds meer mensen zitten met een burn-out thuis, ervaren een te hoge werkdruk of voelen zich eenzaam in hun werk. Maatschappelijke opgaven blijven liggen, politieke besluiten werken elkaar tegen en gesprekken verzanden in conflict.

In Nomadisch Organiseren ontdek je een routebeschrijving voor projecten waarbij de mens is meegenomen in het proces. De werkwijze Dragon Dreaming (uit Australië) verbindt het nomadische leven van natuurvolkeren aan het westers managementdenken.

We hebben manieren nodig om anders te leren samenwerken met elkaar. Niet door alle afspraken en kaders de deur uit te gooien, maar door opnieuw naar prioriteiten te kijken. Door gelijkwaardigheid, taakgerichtheid en leerprocessen een duidelijke plek in het projectproces te geven.

Half november komt het boek uit. Wil je op de hoogte gehouden worden? Laat dan hier je mailadres achter.